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    一、全面質量管理-ISO9000


    質量方針

    積極傾聽客戶需求

    精心構建產品質量

    真誠提供滿意服務

     

    生產品質保證

    除了重視新產品的研發,芯馳能源同時也注重產品的高質量生產。

    1.先進的生產工藝

    我們擁有多條(半)自動化的生產線,配置了較為先進的生產設備和工裝,生產工藝和現場管理水平不斷提高,逐步建成了一套高質量、高效率的生產管控流程。

    2.完善的檢測手段

    我們在生產的多個環節都配備了較為先進的檢測設備,以便對工藝參數進行監測,對產品進行嚴格的質量檢驗。為確保產品的可追溯性,在幾乎所有出廠的產品上都進行了條碼標識。


    質控體系

    品質保證源于嚴格的質量體系

    芯馳能源自2012年開始推行ISO9000質量管理體系,并于2013年順利通過天一正的換證審核,取得ISO9001:2012國際認證。經過多年的持續改進,質量管理思路現已逐步融入到公司運營管理活動的方方面面。

     

    二、環境管理體系


    環境方針

    以人為本、安全第一

    預防為主、全員參與

    遵紀守法、持續改進


           我們一貫認為:世界上最重要的資源是人類自身及其賴以生存的自然環境。在“關愛生命,保護環境”的前提下,為客戶提供高質量的產品和服務是芯馳能源的終極目標。

    芯馳能源從2012年3月開始著手建立環境管理體系。芯馳能源與第三方機構開展環保方面的合作,致力將環保理念貫穿于企業的日常運營管理活動中。在產品生命周期的各個階段,我們積極采取有效的環保措施,節約資源和能源,落實廢棄物與污染物的最小化及妥善處理,盡最大努力減少對環境的影響。

     

    綠色物流

          在物流領域,芯馳能源以“節能減排、綠色環?!睘榭傮w目標。通過優化倉儲布局、條碼追溯管理、推動無紙化辦公等,打造“綠色倉儲”;在產品包裝方面,優先使用環保材料、優化包裝設計以減少空載率、建立包裝重復利用制度等;聯合專業的物流公司,利用先進物流技術來整合資源,優化制定配送計劃,以提高運輸效率。


    三、職業健康安全


    健康安全方針

    追求零傷害、追求零事故

    力爭達到業內先進水平


           芯馳能源從2015年3月開始著手建立職業健康安全管理體系,全面提升了安全和職業健康管理水平;至此,芯馳能源所有生產經營活動都實現了對于國家法律法規、標準和職業健康安全管理體系的承諾?!叭瞬攀亲顚氋F的資源和財富”,芯馳能源始終堅持以人為本,充分尊重和關愛每一位員工。在企業經營管理活動中,我們積極開展民主協商,讓員工參與職業健康安全方針與目標的制定,通過多種方式讓員工充分參與危害因素辨識、風險評估和控制措施的制定。


    員工培訓


           芯馳能源將企業發展與員工成長的需要相結合,豐富培訓內容,創新培訓方式,不斷完善培訓管理體系,促進各類、各級別員工的健康成長。對全體員工進行安全知識的培訓,包括安全生產、勞動防護用品使用、消防安全、交通安全和用電安全等,并通過定期的消防演習、急救等演練,不斷提高員工的安全意識及應急技能;結合公司的實際情況,還會經常性地組織員工參加外部的專業培訓、研討會、或進修學位等;在公司內部,各部門或團隊之間也會經常組織經驗教訓分享會和技術專題討論會。


    健康檢查

           為了及時地發現和預防職業病,公司與專業的醫療體檢機構合作,每年組織面向全體員工的職業健康教育和健康檢查。根據年齡段和性別,有多個套餐供員工自由選擇,員工自愿參加。對于安全風險相對較高的特殊崗位,公司除了采取安全措施,還會為員工配備必要的個體勞動防護用品,安排員工的定期輪崗,并組織針對性的職業病篩查診斷,及早預防。


    社會保險

           為更好地解決員工基本生活的后顧之憂,公司按照相關法規政策的規定,為符合條件的員工交納住房公積金,并辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險。


    工作環境

           為構建安全、健康、和諧的工作和生活環境,公司每年會委托環保和衛生機構對工作場所進行環境因素和職業病危害因素的檢測、評價與糾正。2011年初,獲得市安監局頒發的《安全生產標準化證書》。我們嚴格執行《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規和政策,規范勞動用工管理,關注女性員工的身心健康;我們承認和尊重員工之間的個體差異,彼此公平對待;芯馳能源已經開始籌建的新工業園,將為員工的工作和生活環境創造更好的條件。


     精彩生活

          "我們信奉的生活信條是“上班時全力以赴,下班后豐富多彩”。公司每個季度會撥發一定的員工活動經費,用于團隊拓展、體育比賽以及員工自行組織的各類室內外活動,鍛煉身心,及時舒緩壓力。


    在線客服

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    芯馳官微

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